Больше половины россиян любят свою работу исключительно за высокую зарплату. К таким выводам пришли эксперты Высшей школы экономики. Они опросили не менее трёх тысяч сотрудников разных компаний и организаций и выяснили, что только семь процентов респондентов работают для самореализации или удовольствия. Кроме уровня зарплаты, россиянам также важна надёжность места работы. С другой стороны, многие готовы получать меньше - лишь бы не терять должность, рассказал один из авторов исследования Денис Стребков.
(слушайте в подкасте)
В привязанности россиян к деньгам нет ничего удивительного, - считает замдиректора Института мировой экономики и международных отношений Российской академии наук Евгений Гонтмахер. Дело не столько в кризисе, сколько в том, что в России мало рабочих мест с возможностью личного развития, считает эксперт.
(слушайте в подкасте)
А вот представитель кадрового агентства «Анкор» Наталья Щербакова считает заблуждением, что сотрудники работают ради зарплаты хуже, чем их коллеги, готовые трудиться за идею.
(слушайте в подкасте)
Как мы выяснили в ходе нашего экспресс-опроса на улицах города, ростовчанам в первую очередь важен не размер зарплаты, а атмосфера в коллективе, возможность ездить в командировки и увлекательная деятельность.
(слушайте в подкасте)
Кстати, если четыре года назад россияне меняли место службы чаще, чем европейцы, то в последнее время тенденция изменилась. Согласно недавнему исследованию ВЦИОМа, больше половины наших соотечественников остаются на старом месте, даже если их переманивают карьерным ростом с большим окладом.
More than half of Russians love their work exclusively at a high salary. This is the conclusion reached by experts of the Higher School of Economics. They interviewed no less than three thousand employees of various companies and organizations, and found that only seven percent of the respondents work for self-fulfillment or pleasure. In addition to the level of wages, the Russians also important the reliability of the site. On the other hand, many are willing to earn less - if only to save the position, said one of the authors of the study Denis Strebkov.
(Listen to the podcast)
The Russians attachment to money is not surprising, - says deputy director of the Institute of World Economy and International Relations of the Russian Academy of Sciences Yevgeny Gontmakher. It's not so much a crisis as that in Russia very few jobs with the possibility of personal development, he said.
(Listen to the podcast)
But the representative of Recruitment "Encore" Natalia Shcherbakova believes misconception that staff working for wages less than their counterparts who are ready to work for the idea.
(Listen to the podcast)
As we found out during our rapid survey on the streets of the city, Rostovites especially important, not the size of the salary, and the atmosphere in the team, the opportunity to go on business trips and entertaining activities.
(Listen to the podcast)
By the way, if four years ago, the Russians changed their place of service are more likely than Europeans, in recent years the trend has changed. According to a recent study VTsIOM, more than half of our compatriots remain in the same place, even if they are lured career growth with a large salary.
