Wal-Mart is now the world's largest retail organization. Wal-Mart employs around 1.2
million people worldwide. In 2000, Wal-Mart had sales of more than $191 billion, with
profits of $6.3 billion. Profits increased 16% from the previous year.
People have come to expect that Wal-Mart's profits will increase substantially every year.
Each year more stores are opened, and Wal-Mart expands into new countries. Wal-Mart
also enters new areas of business nearly every year. Few people know that Wal-Mart is
also a major real estate company.
Sam Walton opened his Walton's Five and Dime in Bentonville, Arkansas, in 1950. Twelve
years later he opened the first Wal-Mart in Bentonville. His business philosophy was
simple-- good prices, great selection and a friendly greeting. Walton was known for the
"Ten Foot Attitude." This means that any employee should greet any customer who is
within ten feet of them. He emphasized that it is important to speak to people before they
speak to you. Walton also believed that good deals from suppliers should be passed
along to customers. The combination of low prices and friendly service is basic to Wal-
Mart's success. That one store in Bentonville has become 4,203 stores in the U.S.A., plus
another 1,000 outside the United States.
Walton died in 1992, but his business philosophy continues to be preached at Wal-Marts.
Each store has greeters who meet the customers at the door, and deal with any special
needs they have. Having greeters gives the effect of having more service clerks than
Wal-Mart really has. Compared to some other department stores, Wal-Mart has relatively
fewer employees.
Wal-Mart also has the Wal-Mart Foundation, which sponsors numerous good causes.
Among their programs are high school scholarship, fundraising for local hospitals and
sick children, environmental concerns and community "matching grant' outreach.
So, what's not to like about Wal-Mart? The main complaint is that their business style is
extremely aggressive. Wal-Mart's attitudes towards manufacturers and suppliers are:
"You do it our way, or we won't do business with you." This puts Wal-Mart at an
advantage over smaller retailers who don't have the same retailing power. Wal-Mart has
been known to demand that its suppliers provide products at discount for Wal-Mart store
openings; levy fines for shipment errors; tell manufacturers what products, styles and
colours to make, etc. Wal-Mart expects product delivery in two days, and expects
manufacturers to cooperate with its promotional and retailing strategies. In effect, any
company that works with Wal-Mart becomes one of their employees.
Any company, which so dominates one area of the market, will have a lot of power. So far,
Wal-Mart has been successful in getting what it wants, and providing customers with
what they want.
Wal-Mart является крупнейшим в мире розничной торговой организации. Wal-Mart работает около 1,2
миллионы людей по всему миру. В 2000 году Wal-Mart объем продаж более чем на $ 191 млрд с
прибыль $ 6,3 млрд. Прибыль увеличилась на 16% по сравнению с предыдущим годом.
Люди привыкли ожидать, что прибыль Wal-Mart будет существенно увеличиваться с каждым годом.
Каждый год открываются все больше магазинов, и Wal-Mart расширяет свою деятельность в новых странах. Wal-Mart
также входит почти каждый год новые направления бизнеса. Мало кто знает, что Wal-Mart является
Также одной из основных компаний на рынке недвижимости.
Сэм Уолтон открыл свой Уолтона Пять и Dime в Бентонвилле, штат Арканзас, в 1950 году Двенадцати
лет спустя он открыл первый Wal-Mart в Бентонвилле. Его бизнес-философия
simple-- хорошие цены, большой выбор и дружеское приветствие. Уолтон был известен
"Десять ног Attitude». Это означает, что любой сотрудник должен приветствовать любого клиента, который
в десяти футах от них. Он подчеркнул, что важно говорить с людьми, прежде чем они
говорить с вами. Уолтон также считает, что хорошие предложения от поставщиков должны быть переданы
а также для клиентов. Сочетание низких цен и вежливое обслуживание является основой для Wal-
Успех Mart в. Это один магазин в Бентонвилле стал 4,203 магазинов в U.S.A., плюс
еще 1000 за пределами Соединенных Штатов.
Уолтон умер в 1992 году, но его бизнес-философия продолжает быть проповедано в Wal-Mart.
Каждый магазин имеет встречающих, которые отвечают клиентов у дверей, и иметь дело с какой-то особый
нуждается в них. Наличие встречающих дает эффект иметь больше клерков услуг, чем
Wal-Mart действительно есть. По сравнению с некоторыми другими универмагов Wal-Mart имеет относительно
меньше работников.
Wal-Mart также имеет Wal-Mart фонд, который спонсирует многочисленные хорошие причины.
Среди их программ средней школы стипендии, сбор средств для местных больниц и
больные дети, экологические проблемы и сообщества "грант соответствия" связи с общественностью.
Так, что не нравится в Wal-Mart? Основной жалобой является то, что их бизнес-стиль
крайне агрессивно. отношение Wal-Mart по отношению к производителям и поставщикам являются:
"Вы делаете это наш путь, или мы не будем делать бизнес с вами." Это ставит Wal-Mart на
преимущество более мелких розничных торговцев, которые не имеют такой же розничную торговлю власть. Wal-Mart имеет
как известно, требуют от своих поставщиков поставлять продукцию со скидкой для Wal-Mart магазин
отверстия; налагают штрафы за ошибки отгрузки; сказать производителям, какие продукты, стили и
цвета, чтобы сделать и т.д. Wal-Mart ожидает, что поставки продукции в течение двух дней, и ожидает,
Производители сотрудничать со своими рекламных и розничной продажи стратегий. В сущности, любое
компания, которая работает с Wal-Mart становится одним из своих сотрудников.
Любая компания, которая так доминирует одна область рынка, будет иметь много энергии. Так далеко,
Wal-Mart был успешным в получении чего она хочет, и предоставляя клиентам
что они хотят. Смотрите также: | |
