…Почему приходят экономические спады? Потому, что любая деятельность должна приносить реальное служение другому человеку. То есть, должно быть, реальное благо. И когда люди начинают действовать без реального блага, реального блага на выходе нет, то получается, что очень много сил и средств уходит на поддержание деятельности, не задействованной в служении. То есть люди перестают служить друг другу и начинают служить валюте, еще чему-то, бумажки перекладывают. Есть сейчас такое экономическое понятие: «Офисный планктон». Человек реально ничего не делает, он бумажки переносит: зеленые бумажки ложит в синюю папку, а желтые бумажки ложит в красную папку. И какое-то время в самом начале есть какая-то позитивность, то система способна поддержать личности, которые реальное благо не приносят. Но всему приходит конец. И когда их становится слишком много, ничего не делающих, просто действующих, но пользу реально не приносящих, то система не может их уже больше поддержать и начинается великая чистка. Что такое кризис? Кризис это когда уходят специальности, которые не приносит реальной пользы. Например, сантехник всегда нужен. Что бы в мире не происходило, сантехник нужен всегда. Но человек переносящий бумажки не всегда нужен…
... why do economic decline come? Because any activity should bring real ministry to another person. That is, there must be a real benefit. And when people begin to act without real good, there is no real good at the exit, it turns out that a lot of strength and money goes to maintain activities not involved in the ministry. That is, people stop serving each other and begin to serve the currency, even something, papers are shifted. There is now such an economic concept: "Office Plankton". The man really does nothing, he carries the paper: green paper lies in a blue folder, and yellow papers put in a red folder. And for a while at the very beginning there is some kind of positiveness, then the system is able to support the individuals who do not bring real benefit. But everything comes to an end. And when they are becoming too much, nothing doing, simply acting, but the benefits of actually do not bring, the system cannot support them anymore and great cleaning begins. What is the crisis? The crisis is when the specialty is leaving that does not bring real benefits. For example, plumbing is always needed. That would not happen in the world, plumbing is always needed. But the man carrying papers is not always needed ...
