Аудиозапись лекции «Черной Радуги» о юридических аспектах приема на работу, проведенной 05.10.2015.
Работодатели зачастую пытаются навязать работнику, которого нанимают, невыгодные и кабальные условия труда, требуют не предусмотреные трудовым законодательством документы и сведения, дискриминируют и отказывают в трудоустройстве по произвольным причинам, совершают прочие нарушения.
Из лекции вы узнаете о том, что составляет смысл трудового договора, какими могут быть его условия, в ней также рассмотрен вопрос о видах договоров и гарантиях наемных работников при их заключении. Также затронут вопрос неофициально трудоустроенных работников и возможных механизмов для отстаивания их прав.
Работникам необходимо знать, какими правами они обладают, чтобы эффективно отстаивать свой интерес и добиваться улучшения своих жизненных условий, а также - не дать работодателю "кинуть" себя при приеме на работу.
Не стоит бояться работодателей с их желанием навязать вам условия труда, выгодные им одним, если вы вооружены знанием о своих правах и решимостью их отстаивать!
Audio recording of the lecture of the "Black Rainbow" on the legal aspects of hiring on October 5, 2015.
Employers often try to impose unprofitable and bonded working conditions on an employee who is hired, demand documents and information not provided for by labor law, discriminate and refuse to be employed for arbitrary reasons, and commit other violations.
From the lecture you will learn about what constitutes the meaning of an employment contract, what its terms may be, it also discusses the types of contracts and guarantees for employees upon their conclusion. The issue of informally employed workers and possible mechanisms for asserting their rights are also raised.
Employees need to know what rights they have in order to effectively defend their interest and seek to improve their living conditions, and also to prevent the employer from “throwing themselves away” when hiring.
Do not be afraid of employers with their desire to impose on you working conditions favorable to them alone, if you are armed with knowledge of your rights and determination to defend them!
