Руководителей необходимо довести до понимания, что наилучшей формой организации, способствующей процветанию предприятия, является семья, естественная, природная ячейка общества. Когда иерархия, линейность руководства облачается в интегральный круг добрых семейных отношений в коллективе и работники понимают указания начальства не разумом, а сердцем, согласно духу объединения и взаимопонимания между собой.
Managers should be brought to understand that the best form of organization that promotes the prosperity of the enterprise , is the family , the natural , the natural unit of society . When a hierarchy , linear guidance puts on an integrated range of good family relations in the community and workers understand indications bosses do not mind , and heart , according to the spirit of association and mutual understanding between them .
