В новом мире производственных отношений руководитель должен обладать тонкостью души, совмещать в себе разум и чувства, быть одновременно хорошим организатором, начальником и воспитателем, отцом, заботящимся о работниках как о собственных детях. Такие два подхода не будут противоречить друг другу, линейная, силовая структура управления сложится с круглым, интегральным строением коллектива в самую совершенную форму, форму шара.
In the new world of industrial relations manager must possess the subtlety of the soul , to combine the mind and senses , be both a good organizer , supervisor and educator , father , caring about the workers as their own children . These two approaches do not conflict with each other , a linear , power management structure formed with a round , the integral structure of the team in the most perfect form , the shape of the ball .
