…Есть такая интересная вещь, которая волнует все организации этого мира. Это проблема квалифицированных людей. Их нет. Заметили? Мало квалифицированных людей. Почему их нет? По одной простой причине. Есть такая ловушка в развитии, когда мы доверяем только тем, кому можно доверять. Это вроде бы кажется очень логичным. Чтобы не проваливать проекты, чтобы быстро достигать результатов, нужно доверять тем, кому можно доверять. Факт? Но откуда взялись эти люди, которым можно доверять? От того, что когда они не были квалифицированы, им начал кто-то доверять. И так они развились. То есть те, кому можно доверять, им раньше тоже нельзя было доверять, но им кто-то начал доверять. И так они развились и стали квалифицированными…
... There is such an interesting thing that excites all organizations of this world. This is a problem for qualified people. They are not. Have you noticed? Few qualified people. Why aren't they? For one simple reason. There is such a development trap when we trust only those whom we can trust. It seems to be very logical. In order not to fail projects, to quickly achieve results, you need to trust those you can trust. Fact? But where did these trusted people come from? From the fact that when they were not qualified, someone began to trust them. And so they developed. That is, those who can be trusted, they could not be trusted either, but someone began to trust them. And so they developed and became qualified ...
